Weniger Krankheitstage und mehr Zufriedenheit durch moderne Mitarbeiterbenefits.

Mit unserem modernen Benefitportal stellen Sie genau die richtigen Benefits für Ihre Mitarbeitenden digital zur Verfügung.
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Zufriedene Kunden die uns vertrauen

Herausforderungen

Als Personalmanager kennen Sie diese Probleme...

  • Hohe Krankheitsraten und spontane Ausfälle belasten Ihr Team. Doch individuelle Lösungen für Ihre Mitarbeiter fehlen.
  • Sie möchten Ihre Mitarbeiter besser binden. Aber traditionelle Benefits kommen kaum noch an.
  • Die Verwaltung von einzelnen Benefits frisst wertvolle Zeit und sorgt immer wieder für Fehler und Unzufriedenheit.
  • Individuelle Wünsche Ihrer Mitarbeiter können kaum berücksichtigt werden weil flexible Systeme fehlen.
  • Ihnen fehlt eine einfache Möglichkeit, echte Wertschätzung zu zeigen ohne zusätzlichen Aufwand für Ihre HR-Abteilung.

Kommen Ihnen diese Punkte bekannt vor?
Dann wird es Zeit, dass wir gemeinsam einen neuen Weg einschlagen!

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Es geht einfacher

Stellen Sie sich jetzt vor:

Mitarbeiter sind motivierter

Ein motiviertes Team bringt mehr Leistung, zeigt Eigeninitiative und trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Krankmeldungen nehmen ab

Weniger Stress und höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen zu sinkenden Ausfallzeiten – das spart Kosten und hält Projekte am Laufen.

A-Player werden angezogen

Top-Talente entscheiden sich für Arbeitgeber mit klarer Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Mehrwert.

Mitarbeiter bleiben treu

Wer sich wertgeschätzt und wohlfühlt, bleibt – das reduziert Fluktuation und sorgt für eingespielte Teams.

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Die Lösung

Die smarte Plattform für moderne Mitarbeiterbenefits

Unsere BenPortal übernimmt die gesamte Verwaltung, Auswahl und Abrechnung für Sie und verknüpft sich nahtlos mit Ihrer Lohnbuchhaltung.

Frei wählbare Benefits:
Ihre Mitarbeiter nutzen ein persönliches Budget für die Angebote, die ihnen wirklich wichtig sind.
Automatische Verwaltung:
Personalglück übernimmt Auswahl, Buchung und Abrechnung – fehlerfrei und ohne Aufwand für Ihre HR-Abteilung.
Nahtlose Integration:
Über moderne Schnittstellen wird Personalglück direkt in Ihre Lohnabrechnungssysteme eingebunden.
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Die Nr. 1 für Mitarbeiterbenefits

Was Personalglück einzigartig macht:

  • Einfach:
    Keine komplizierten Prozesse, keine langen Einarbeitungen
  • Flexibilität:
    Anpassbar an jede Unternehmensgröße
  • Emotionale Wirkung:
    Ihre Mitarbeiter fühlen sich gesehen und wertgeschätzt
  • Messbarer Erfolg:
    Reduktion von Krankheitstagen, Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
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Die eine Lösung für alles

Die beliebtesten Benefits bei Personalglück

Gesundheitsbudget

Individuelle Empfehlungen für ein gesünderes Leben – schnell, persönlich und auf Augenhöhe.

Mobilitätszuschüsse

Einfache Maßnahmen, die Krankheiten vorbeugen und das Wohlbefinden nachhaltig steigern.

 

Sachgutscheine

Wirksame Unterstützung im Umgang mit Stress und Belastungen – für mehr Energie im Alltag.

 

Erholungsbeihilfen

Ihre Mitarbeiter belegen Kurse – beruflich und privat. Das motiviert und bindet nachhaltig.

Weiterbildung & Kurse

Alltagstaugliche Impulse für mehr Aktivität und Fitness – ohne Druck, aber mit echter Wirkung.

Essensgutscheine

Velit hac praesent lectus ultricies commodo dignissim vitae.

...und noch viele mehr!

Vereinbaren Sie jetzt eine kostenlose Erstberatung und wir zeigen Ihnen wie Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern 

Zusammen, schaffen wir mehr

Auszug unserer Benefitpartner

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Die Nr.1 für Benefits

Zufriedene Kunden

"Durch die Zusammenarbeit konnten wir nicht nur unsere bestehenden Mitarbeiter langfristig binden, sondern haben uns auch als attraktiver Arbeitgeber etabliert. Wir erhalten regelmäßig neue Bewerbungen und das Beste daran:

Unsere Fachkräfte entscheiden sich am Ende des Tages auch für eine langfristige Mitarbeit bei uns im Team."

Heike Stein
Praxismanagerin, MVZ Zahn+Zentrum Moers GmbH
Mitarbeiter begeistern.
Unternehmen stärken.
Wertschätzung schenken.
Einfach mit Personalglück.
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Machen Sie heute den ersten Schritt zu einem gesünderen, glücklicheren Unternehmen.

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Häufige Fragen und Antworten

Sie haben eine Frage?

Wie funktioniert das Ganze und welchen Aufwand habe ich?
Ein Algorithmus im Hintergrund – die dynamic tax engine(C) kümmert sich um die korrekte Versteuerung der Auswahl aller Mitarbeiter im BenPortal und überträgt diese Informationen in Ihr Lohn-/Gehaltsabrechnungssystem. So ist gewährleistet, dass in der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung alles richtig versteuert wird. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Beratungsteam. Die entsprechenden Konfigurationen und Abläufe werden dann von unserem Projektteam in Ihrem Portal implementiert.
 
Welche Benefits können Mitarbeiter auswählen?

Von Gesundheitsbudgets über Mobilitätszuschüsse, Weiterbildung, Essensgutscheine bis hin zu Erholungsbeihilfen – Ihre Mitarbeiter entscheiden selbst, was am besten zu ihrem Leben passt.

Lohnt sich das für meine Größe?

Das Portal ist für KMU-Betriebe mit nur wenigen Mitarbeiter genau so attraktiv und lohnenswert, wie für Unternehmen mit mehreren tausend Angestellten. Mit dem Portal sind Sie sehr flexibel und können jederzeit Anpassungen vornehmen, wenn Sie wachsen. Das Portal reduziert Ihre Aufwendungen für Benefitsmanagement im erheblichen Maße. Möchten Sie eine große Vielfalt an Benefits und Boni anbieten, spart Ihnen das Portal eine Menge an Personal- und Verwaltungskosten!

Ist eine App für mein Smartphone verfügbar?

Nein, es ist keine App verfügbar, da es unsere Absicht ist, alle Benefits digital abbilden zu können. Da die Plattform webbasiert ist, können Sie einfach die Website von Ihrem Mobilgerät aus aufrufen und sind somit komplett unabhängig von Gerät oder Standort.

Wie hoch sind die Kosten?

Die Preisgestaltung variiert je nach Unternehmensgröße. Melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch an, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

Kann ich meine bestehenden Benefits behalten?

Selbstverständlich integrieren wir alle Ihre bestehenden Benefits, damit Sie diese weiterhin nutzen können.

Ich habe noch keine Benefits. Können Sie mir helfen?

Natürlich! In unserem ersten Gespräch erfragen wir wichtige Informationen, um Ihnen eine passendes Konzept zu erstellen und ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Mitarbeiter auf dem Portal zu unterbreiten.

Haben Sie Anbieter XYZ?

Grundsätzlich decken wir mehr als 300 Benefits ab. Falls Sie auch kleinere Anbieter wie beispielsweise den Bäcker um die Ecke als Benefit anbieten möchten, ist das möglich. Gemeinsam werden wir alles tun, damit Sie die gewünschten Benefits anbieten können.

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