Weniger Krankheitstage und mehr Zufriedenheit durch moderne Mitarbeiterbenefits.

Mit unserem modernen Benefitportal stellen Sie genau die richtigen Benefits für Ihre Mitarbeitenden digital zur Verfügung.

Zufriedene Kunden die uns vertrauen

Herausforderungen

Als Personalmanager kennen Sie diese Probleme...

Kommen Ihnen diese Punkte bekannt vor?
Dann wird es Zeit, dass wir gemeinsam einen neuen Weg einschlagen!

Es geht einfacher

Stellen Sie sich jetzt vor:

Ein motiviertes Team bringt mehr Leistung, zeigt Eigeninitiative und trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Weniger Stress und höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen zu sinkenden Ausfallzeiten – das spart Kosten und hält Projekte am Laufen.

Top-Talente entscheiden sich für Arbeitgeber mit klarer Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Mehrwert.

Wer sich wertgeschätzt und wohlfühlt, bleibt – das reduziert Fluktuation und sorgt für eingespielte Teams.

Die Lösung

Die smarte Plattform für moderne Mitarbeiterbenefits

Unsere BenPortal übernimmt die gesamte Verwaltung, Auswahl und Abrechnung für Sie und verknüpft sich nahtlos mit Ihrer Lohnbuchhaltung.

Ihre Mitarbeiter nutzen ein persönliches Budget für die Angebote, die ihnen wirklich wichtig sind.
Personalglück übernimmt Auswahl, Buchung und Abrechnung – fehlerfrei und ohne Aufwand für Ihre HR-Abteilung.
Über moderne Schnittstellen wird Personalglück direkt in Ihre Lohnabrechnungssysteme eingebunden.
Die Nr. 1 für Mitarbeiterbenefits

Was Personalglück einzigartig macht:

Die eine Lösung für alles

Die beliebtesten Benefits bei Personalglück

Individuelle Empfehlungen für ein gesünderes Leben – schnell, persönlich und auf Augenhöhe.

Einfache Maßnahmen, die Krankheiten vorbeugen und das Wohlbefinden nachhaltig steigern.

 

Wirksame Unterstützung im Umgang mit Stress und Belastungen – für mehr Energie im Alltag.

 

Ihre Mitarbeiter belegen Kurse – beruflich und privat. Das motiviert und bindet nachhaltig.

Alltagstaugliche Impulse für mehr Aktivität und Fitness – ohne Druck, aber mit echter Wirkung.

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Vereinbaren Sie jetzt eine kostenlose Erstberatung und wir zeigen Ihnen wie Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit steigern 

Zusammen, schaffen wir mehr

Auszug unserer Benefitpartner

Die Nr.1 für Benefits

Zufriedene Kunden

Sofort starten

Machen Sie heute den ersten Schritt zu einem gesünderen, glücklicheren Unternehmen.

Häufige Fragen und Antworten

Sie haben eine Frage?

Wie funktioniert das Ganze und welchen Aufwand habe ich?
Ein Algorithmus im Hintergrund – die dynamic tax engine(C) kümmert sich um die korrekte Versteuerung der Auswahl aller Mitarbeiter im BenPortal und überträgt diese Informationen in Ihr Lohn-/Gehaltsabrechnungssystem. So ist gewährleistet, dass in der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung alles richtig versteuert wird. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem Beratungsteam. Die entsprechenden Konfigurationen und Abläufe werden dann von unserem Projektteam in Ihrem Portal implementiert.
 
Welche Benefits können Mitarbeiter auswählen?

Von Gesundheitsbudgets über Mobilitätszuschüsse, Weiterbildung, Essensgutscheine bis hin zu Erholungsbeihilfen – Ihre Mitarbeiter entscheiden selbst, was am besten zu ihrem Leben passt.

Lohnt sich das für meine Größe?

Das Portal ist für KMU-Betriebe mit nur wenigen Mitarbeiter genau so attraktiv und lohnenswert, wie für Unternehmen mit mehreren tausend Angestellten. Mit dem Portal sind Sie sehr flexibel und können jederzeit Anpassungen vornehmen, wenn Sie wachsen. Das Portal reduziert Ihre Aufwendungen für Benefitsmanagement im erheblichen Maße. Möchten Sie eine große Vielfalt an Benefits und Boni anbieten, spart Ihnen das Portal eine Menge an Personal- und Verwaltungskosten!

Ist eine App für mein Smartphone verfügbar?

Nein, es ist keine App verfügbar, da es unsere Absicht ist, alle Benefits digital abbilden zu können. Da die Plattform webbasiert ist, können Sie einfach die Website von Ihrem Mobilgerät aus aufrufen und sind somit komplett unabhängig von Gerät oder Standort.

Wie hoch sind die Kosten?

Die Preisgestaltung variiert je nach Unternehmensgröße. Melden Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch an, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

Kann ich meine bestehenden Benefits behalten?

Selbstverständlich integrieren wir alle Ihre bestehenden Benefits, damit Sie diese weiterhin nutzen können.

Ich habe noch keine Benefits. Können Sie mir helfen?

Natürlich! In unserem ersten Gespräch erfragen wir wichtige Informationen, um Ihnen eine passendes Konzept zu erstellen und ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre Mitarbeiter auf dem Portal zu unterbreiten.

Haben Sie Anbieter XYZ?

Grundsätzlich decken wir mehr als 300 Benefits ab. Falls Sie auch kleinere Anbieter wie beispielsweise den Bäcker um die Ecke als Benefit anbieten möchten, ist das möglich. Gemeinsam werden wir alles tun, damit Sie die gewünschten Benefits anbieten können.